POSTE : Responsable de Pôle Développement Paie H/F DESCRIPTION : Après une formation complète à notre solution, à la paie et à notre environnement technique, vous prendrez la responsabilité opérationnelle de votre équipe. Vos principales missions seront : - De planifier, superviser et contrôler la réalisation des tickets de développement et la formalisation associée, avec un haut niveau d'exigence en qualité, maintenabilité et fiabilité - D'encadrer votre équipe et veiller au respect des méthodes, durée et délais de réalisation des tickets au travers de points mensuels (sprint), hebdomadaires et journaliers - D'engager en collaboration avec les autres responsables, des projets d'optimisation afin d'améliorer la performance de votre équipe (durée, délai, qualité) Ce que nous offrons - Des équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences - Un environnement de travail convivial avec un accès à une salle de gym et un rooftop - Une politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne - RTT et 2 jours de télétravail Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage opérationnel d'équipes de développement. Vous justifiez d'une véritable ambition de participer au développement de la meilleure solution paie du marché qui implique : - Une compréhension très aboutie du métier de la paie et des enjeux fonctionnels de nos clients. - Une solide maîtrise du langage PL/SQL et des procédures complexes - Une expérience concrète en encadrement d'équipe et planification, avec un fort niveau d'exigence sur la qualité, la planification et le respect des méthodes Exigeant et rigoureux dans l'application des méthodes de travail, dynamique et volontaire pour résoudre des problématiques complexes en collaboration avec les équipes, vous savez faire preuve d'organisation face aux enjeux de formalisation.