Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) d’équipe motivé(e) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique, afin d’assurer des missions de maintenance et d’installation de postes HTA. Le poste est proposé sur la base d’un contrat de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 4 jours. Missions : Coordonner et participer aux interventions de maintenance et installation de A à Z, en répartissant les tâches entre les techniciens mobilisés pour l’intervention, en respectant les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur pour garantir le bon fonctionnement des équipements sur les différents sites clients. Avantages : Contrat de 35 heures sur 4 jours offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Découverte du secteur de l’industrie. Environnement de travail stimulant et collaboratif. Opportunités de développement professionnel. Formation continue : développer vos compétences et évoluez avec nous Evènements d’équipe : journée de cohésion, repas de fin d’année… Avantages sociaux : Mutuelle, Tickets restaurants, primes paniers, primes performances. Expérience préalable dans le domaine de la HTA et le management. Connaissances en électrotechnique et maintenance industrielle Capacité à manager une équipe et à transmettre ses connaissances, Compétence technique : Monteur câbleur, appareil de mesure Compétence en analyse et diagnostique des pannes Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, …), Faculté à lire et interpréter des schémas et documents techniques, Maîtrise des normes de sécurité, Capacité à travailler en équipe avec une communication efficace.