RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Directeur, du Directeur adjoint et du responsable pédagogique, vous aurez pour missions de : • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, • Préparer et animer les séquences pédagogiques, • Evaluer le travail de l'apprenant(e) en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, • Participer aux évaluations et examens, • Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille, • S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? Titulaire d'un BP avec 5 ans d'expérience ou d'un CAP boulangerie avec 10 ans d'expérience, vous avez une expérience de formateur. Vos atouts pour réussir sur ce poste : SAVOIR • Discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), • Programmes et référentiels des formations dispensées, • Environnement, enjeux et organisation des CFA, • Psychologie et sociologie de l'adolescent. SAVOIR FAIRE • Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté, • Encadrer des apprentis, • Evaluer une activité, une action, un résultat, • Transmettre des connaissances et des compétences, • Mener une veille réglementaire et/ou technique, • Techniques d'animation et de gestion de groupes. SAVOIR ETRE • Ponctualité, rigueur, respect des règles, • Travail en équipe et capacité d'adaptation, • Créativité, • Sens de la pédagogie, autorité bienveillante, • Maîtrise de soi. Ce que nous proposons : • Accompagnement pédagogique à la prise de poste, • Statut Cadre - 39 semaines de formation et 13 semaines de congés, • Rémunération sur 13 mois, • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur, • Self sur site.