POSTE : Directeur Usine H/F DESCRIPTION : Notre client est un fabricant et leader sur le marché des produits ménagers et nettoyants : éponges, lingettes, microfibres, désodorisants et produits pour WC. Notre client est l'un des plus importants fabricants de ces produits sur le marché Européen. Son expérience, expertise et savoir-faire dans le domaine des produits ménagers et de nettoyage nous permettent d'offrir un large choix de produits pour notre propre marque, les marques privées et pour d'autres fabricants. En tant que Directeur Usine, vous êtes garant(e) de la performance industrielle du site. Vous encadrez directement les responsables Production, Maintenance et Qualité, et travaillez en étroite collaboration avec les autres membres du Comité de Direction (CODIR). Responsabilités quotidiennes : Superviser le bon déroulement des opérations de production : respect du planning, qualité, sécurité. Résoudre les incidents critiques liés à la production, la maintenance ou la qualité. Animer le management visuel de la performance (indicateurs SQCDP). Veiller à la sécurité des personnes et à la conformité des opérations. Responsabilités hebdomadaires : Co-animer les réunions de coordination avec les chefs de service (production, maintenance, qualité). Piloter les plans d'action correctifs liés aux écarts de performance. Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale. Participer activement aux réunions CODIR avec une contribution opérationnelle et stratégique. Responsabilités mensuelles : Réaliser une revue complète des indicateurs de performance industrielle (TRS, taux de rebut, taux de service, taux de panne). Suivre l'avancement des projets d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, SMED, maintenance préventive). Analyser les causes racines des dysfonctionnements récurrents et structurer les plans d'actions. Participer à la revue budgétaire mensuelle (suivi des coûts de production, maintenance, qualité). Responsabilités annuelles : Élaborer le budget industriel annuel du site. Définir et piloter la roadmap industrielle (investissements, évolution des lignes, industrialisation de nouveaux produits). Déployer et renforcer la culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. Participer à la revue stratégique du site (objectifs, axes d'amélioration, priorités). Évaluer et développer les compétences des équipes (entretiens annuels, plans de formation). Pourquoi les rejoindre ? Un poste stratégique avec une forte autonomie et une vraie latitude décisionnelle. Une entreprise dynamique, à taille humaine, en croissance. Un environnement de production moderne, axé sur la performance et l'innovation. Une culture d'entreprise bienveillante et exigeante. PROFIL : Compétences techniques clés : Ingénieur de formation type ENSAM, vous avez une solide expérience en environnement de production industrielle en grande série. Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, TPM, Six Sigma). Connaissance approfondie des processus qualité (ISO 9001, audits, non-conformités). Expérience significative dans la gestion de la maintenance (préventive, curative, investissements). Capacité à piloter des indicateurs de performance (TRS, OEE, coûts, rebuts). Maîtrise des outils informatiques industriels (ERP, MES, Excel avancé). Soft skills / compétences comportementales : Leadership affirmé, capacité à embarquer les équipes vers les objectifs. Excellente communication transversale, capacité à fédérer en CODIR. Esprit analytique et rigueur dans le pilotage des opérations. Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Orientation résultats et forte culture de la performance. Capacité à gérer le changement et à accompagner les évolutions d'organisation.