Définition du poste Le CGFL recherche un infirmier(e) douleur pour un poste en CDI à 100%, rattaché au centre d'évaluation et de traitement de la douleur (CETD), il (elle) assure une fonction transversale en étant une personne ressource pour l'établissement de santé, les patients et les soignants. Poste à 35 heures par semaine, avec des amplitudes horaires de 8h à 18 heures, du lundi au vendredi. Annualisation du temps de travail (30 semaines à 4 jours). Il (ou elle) travaillera en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale pour proposer aux patients un parcours personnalisé de prise en soins de la douleur chronique, dans une approche multidisciplinaire et pluriprofessionnelle. Les missions principales de l'infirmier(e) douleur : - Activités cliniques : participation aux avis douleurs, consultation infirmière en collaboration avec les algologues, lien téléphonique avec le patient, mise en œuvre des techniques analgésiques, TENS, photobiomodulation, gestes en hospitalisation autres techniques non médicamenteuses, participation à l'éducation thérapeutique du patient - Activités institutionnelles : réunion et projet en lien avec la douleur, participation au CLUD, évaluation des bonnes pratiques - Activités de formation : des professionnels, ateliers techniques pratiques. Compétences requises : - Capacités d'évaluation - Capacités d'initiatives, d'autonomie et de positionnement - Capacités relationnelles, aptitude au travail en transversalité - Capacités organisationnelles, méthodologiques et pédagogiques - Rigueur, dynamisme, sens des responsabilités L'IDE aura idéalement une expérience dans la prise en charge de la douleur ainsi qu'un DU douleur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 33¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel