RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F Rejoignez une entreprise dynamique de promotion immobilière en pleine croissance et participez à des projets ambitieux en tant que Responsable Administratif et Financier ! Notre ADN Groupe de promotion immobilière innovant, nous développons des projets immobiliers d'exception. Notre vision : allier excellence opérationnelle et innovation dans chacun de nos programmes. Votre impact En tant que RAF, vous serez le/la garant(e) de la performance financière et administrative de nos projets immobiliers ainsi que des activités connexes qui composent le groupe. Véritable business partner, vous accompagnerez nos équipes opérationnelles et comptables dans la réussite de notre performance financière. Vos missions clés - Piloter la stratégie financière et la gestion budgétaire des programmes immobiliers et des activités connexes - Optimiser la trésorerie et gérer les relations bancaires (financements, garanties) - Superviser la comptabilité analytique et garantir la fiabilité des états financiers - Mettre en place des outils de contrôle de gestion et de contrôle interne innovants - Gérer les aspects administratifs et juridiques des projets et nouvelles activités - Participer activement au développement des outils digitaux Votre profil Diplômé(e) Bac+5 en finance/gestion (Master CCA, DSCG, École de Commerce), vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans dans une fonction similaire, idéalement dans l'immobilier. Vos atouts - Expert(e) en finance et contrôle de gestion - Maîtrise des spécificités du secteur immobilier (VEFA, garanties...) - Leadership naturel et excellent relationnel - Force de proposition et esprit d'innovation - Rigueur et sens de l'organisation Nous vous offrons - Un poste stratégique au sein d'un groupe en pleine croissance - Des projets variés et ambitieux - Un environnement de travail moderne et dynamique - Un package attractif selon votre expérience - Un CDI à temps complet dès que possible - statut cadre Nous vous garantissons une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité, des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service et une qualité de vie au travail sous le signe de la bienveillance. Dans le cadre de sa politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 000,00€ à 47 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel