SECTEUR : services aux entreprises / parentalité (RH / RSE / QVT) Ton rôle chez Wepartum Tu seras au cœur de notre stratégie commerciale, chargé(e) d'identifier, d'engager et de convertir des prospects qualifiés. Aux côtés de notre Directrice Commerciale, tu joueras un rôle clé dans notre croissance et notre ambition de devenir leader sur le marché. Responsabilités Acquisition clients à partir de zéro : Identifier et engager des prospects grâce à des recherches ciblées, à votre réseau et à des campagnes d'approches multicanales (phoning, LinkedIn, events, etc.), Relation client et vente personnalisée : Établir et entretenir des relations à long terme avec vos interlocuteurs clés (DRH, Compensation & Benefits managers, Responsables QVT) et analyser leurs besoins spécifiques pour proposer des solutions sur-mesure et ainsi garantir l'atteinte de leurs objectifs. Négociation et closing : Gérer la vente complexe depuis le 1er contact jusqu'au closing en assurant un lancement optimal des projets, Account management : Suivre vos clients sur le long terme pour assurer leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités, Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes Business, Opérationnelle et Technique pour affiner les stratégies commerciales et garantir la satisfaction client, Veille du marché : Rester à l'écoute des tendances des secteurs (RH, QVT, RSE) ainsi que des retours clients afin d'identifier des opportunités de croissance, Utilisation du CRM : Maintenir un suivi rigoureux des activités commerciales pour assurer la visibilité et contribuer à l'atteinte des objectifs. Ce poste est fait pour toi si : * Tu es intéressé(e) par les sujets liés aux RH, à la Qualité de Vie au Travail, à la parentalité en entreprise, et/ou à l'égalité professionnelle * Tu as une expérience confirmée dans la vente complexe B2B (ou une expérience solide en RH), * Tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel, ta curiosité et ton pragmatisme, * Tu as de solides capacités d'écoute, d'analyse et de réflexion stratégique, * Tu es ambitieux(se), travailler avec des objectifs à atteindre est pour toi source de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Garde d'enfants * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Prime trimestrielle Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 17/02/2025 Date de début prévue : 17/02/2025