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DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ET DU DÉVELOPPEMENT URBAIN (F/H) - COMMUNE DE QUIMPERLE (H/F) 29 - Finistère
Offre n° 0819222
DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ET DU DÉVELOPPEMENT URBAIN (F/H) - COMMUNE DE QUIMPERLE (H/F)
29 - Finistère
Publié le 17 janvier 2025
Référence CSP: O029250/115001021 Au sein des services de la Ville de Quimperlé (12 922 habitants), ville-centre de Quimperlé communauté (56 590 habitants), vous avez un rôle de conseil des élus et d'appui direct du Directeur Général des Services, vous êtes le premier interlocuteur autant dans l'animation managériale des services techniques et urbanisme que dans le pilotage stratégique des projets. La direction des Services Techniques et du développement urbain comprend : - le service bâtiment, avec un bureau d'étude et une régie technique chargée de la maintenance et de l'exploitation des bâtiments communaux - les services voirie-réseaux, espaces verts, propreté urbaine - le service urbanisme - affaires foncières, - les services supports : accueil et relations-usagers, sécurité et logistique des manifestations publiques Participation à la définition des orientations stratégiques des projets municipaux en matière de patrimoine bâti, de travaux, de requalification des espaces publics, d'opérations de renouvellement et de développement urbain, de cadre de vie..., conseil auprès des élus Pilotage stratégique des projets structurants de développement et de renouvellement urbain, de requalification des espaces publics, de transition écologique et énergétique Conduite de l'ingénierie technique et financière des projets structurants en lien avec le directeur général des services, recherche de co-financements Coordination de la sécurité et de la logistique des manifestations publiques, en lien avec le Directeur Général des Services Coordination et management stratégique et opérationnel des services techniques et de l'urbanisme (70 agents), développement de la coopération et de l'accompagnement au changement Responsabilité du fonctionnement quotidien et de l'organisation des services, organisation et encadrement des fonctions support, Mise en ½uvre des processus de participation citoyenne, de co-construction et de concertation avec les habitants dans l'élaboration des projets relevant de sa direction Développement et animation des relations partenariales et de réseaux professionnels Suppléance du DGS
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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