Référence CSP: DEF_21-00037596 Au sein du MINARM, le Commissariat est l'opérateur central de l'administration générale et du soutien commun (AGSC). Ses missions s'exercent autour de filières (restauration-hébergement loisirs - RHL, habillement, soutien de l'homme, gestion base vie, droits individuels et assistance juridique) et de métiers (achats, finances, logistique et études juridiques) diversifiés. L'ELOCA de Roanne est organisé autour de 4 divisions : maintenance, logistique, formation technique et organique qui constituent le cadre organisationnel de ses principales missions. Le directeur d'établissement est en charge : - d'assurer le commandement et la gestion de l'établissement, ainsi que le pilotage de la fonction RH notamment le recrutement, la bonne gestion des travaux de notation et d'avancement PM/PC. - d'atteindre les objectifs fixés par l'Administration Centrale dans la réalisation du plan de charge maintenance NTI3 (rénovation des matériels SCA projetables et maintien en condition opérationnelle des ELC) et logistique (approvisionnement des sites OPEX, métropolitains et OME en pièces de rechange). - d' assurer le bon déroulement des stages de formation technique dispensés au profit des électromécaniciens frigoristes militaires et civils. - de maintenir et préparer l'avenir de l'établissement en état de performance optimale avec, pour objectif, la satisfaction des entités soutenues et des autorités de rattachement. - de maintenir un dialogue social avec les représentants du personnel. Veiller à entretenir les meilleures conditions et de qualité de vie au travail. Protéger l'environnement ; Assurer les relations avec l'Administration civile et militaire et les donneurs d'ordre ; Élaborer les différentes composantes de la politique générale en s'appuyant sur les responsables d'objectifs et les communiquer ; Réaliser le plan de charge communiqué par le CIEC selon les directives de performance métiers élaborées par le SCA ; Obtenir les différents budgets, fournir les moyens humains et matériels nécessaires au fonctionnement de l'établissement ; Définir clairement les missions, rôles et tâches de chacun ; Présider la FS 133 ; Entretenir un dialogue social constant avec les représentants du personnel. Favoriser le lien Armée Nation avec l'accueil de la Journée Défense Citoyenneté organisée sur le site, la présence de la PMM et de la classe défense ; Gérer les effectifs, les compétences et les parcours professionnels des personnels afin d'assurer les missions confiées ; Contribuer au rayonnement de l'établissement au sein de l'agglomération roannaise. NBI : 30 points