1. Description du poste<br /> CDI - Temps plein - Statut Cadre<br /> Poste multi-sites (77 / 02)<br /> Basé en Seine-et-Marne avec déplacements réguliers dans l'Aisne<br /> Rémunération : 50 000 à 60 000 EUR fixe annuel<br /> <br /> Établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), engagé dans une dynamique forte de développement (extensions, projets immobiliers, réorganisations et déménagement stratégique), recrute un(e) Responsable Logistique Hospitalier.<br /> Rattaché(e) au Directeur d'Établissement, vous pilotez l'ensemble de la chaîne logistique multi-sites afin de garantir la performance et la continuité des services de soins.<br /> Vos responsabilités principales :<br /> <br />- Pilotage global des flux logistiques internes et externes<br />- Supervision des approvisionnements et de la gestion des stocks<br />- Organisation des circuits internes (linge, déchets, dispositifs médicaux, transport patients)<br />- Supervision des flux de restauration (suivi qualité, conformité HACCP / EGALIM)<br />- Encadrement des équipes logistiques avec l'appui des responsables de proximité<br />- Élaboration et suivi des budgets logistiques<br />- Gestion des fournisseurs et des contrats<br />- Contribution aux projets immobiliers, déménagements et ouvertures d'unités2. ExigencesFormation<br />- Bac +2 / Bac +3 minimum en logistique, gestion des flux ou approvisionnement<br /> ou<br />- Formation supérieure spécialisée en logistique hospitalièreExpérience<br />- Minimum 5 ans d'expérience en logistique hospitalière ou médico-sociale (obligatoire)<br />- Expérience confirmée en management d'équipe<br />- Expérience en conduite de projets structurants (réorganisations, déménagements, extensions)Compétences<br />- Maîtrise des outils de gestion de stock et Excel<br />- Connaissances en hygiène hospitalière et gestion des déchets<br />- Pilotage budgétaire<br />- Capacité à coordonner des équipes et des prestataires en environnement multi-sites<br />- Lecture et analyse d'indicateurs de performanceQualités attendues<br />- Leadership et sens des responsabilités<br />- Organisation et rigueur<br />- Réactivité et gestion des priorités<br />- Capacité à travailler en transversalité avec les équipes soignantes et techniques