Descriptif du poste:   Vous êtes RESPONSABLE POLE SOCIAL H/F en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un RESPONSABLE POLE SOCIAL H/F pour un cabinet comptable sur Lyon 3. Notre client, cabinet comptable cherche un Manager expertise RH et sociale (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (SILAE), vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. En tant que Manager, vous animez et pilotez l'équipe de Gestionnaire de paie pour la réussite de la mission. En lien direct avec nos Experts-comptables et nos partenaires et sous la responsabilité du Responsable coordination, vous êtes le garant des missions RH/Paie. Vos missions : - Répartir les dossiers et affecter les compétences ; -Valider et suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des dossiers ; - Animer les bonnes pratiques au quotidien ; - Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des prospects et des clients ; - Réaliser les propositions de missions et contractualiser l'intervention ; - Participer à des évènements externes/internes (salons, forums,.) et à la vie locale et économique ; - Être acteur (au sein de l'équipe des managers) de l'amélioration continue et porteur, auprès de votre équipe, des projets du groupe et de la direction activité expertise sociale ; - Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe et développer les compétences des collaborateurs.   Profil recherché:   Vous êtes diplômé d'un master (école de commerce, IAE, université,.) en sociale, droit, RH, management. Vous êtes animé par la gestion d'équipe et l'accompagnement client. Une première expérience de 7 ans minimum au sein d'un environnement RH/Paie vous a apporté toutes les qualités recherchées : management d'équipe, capacité à transmettre, relationnel client,. Avantages : Statut cadre ; Forfait 218 jours ; 8 jours de télétravail par mois ; 8 - 11 RTT par an ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ; Titres Restaurant ; Formations