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CONDUCTEUR DE TRAVAUX GRANDS PROJETS F/H - Cadres de chantier (H/F) 73 - VAL D ISERE
Offre n° 0825250
CONDUCTEUR DE TRAVAUX GRANDS PROJETS F/H - Cadres de chantier (H/F)
73 - VAL D ISERE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 janvier 2025
Descriptif du poste: Le Chef de projet « Montagne » / Conducteur de travaux assure la gestion globale du chantier, sur la partie exécution, de la préparation à la réception des travaux. Garant de la bonne exécution technique, de la coordination et de la gestion des équipes internes, des sous-traitants et des interlocuteurs externes, il est l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Sa présence au quotidien sur le chantier est indispensable. Activités Principales Gestion du chantier En amont du chantier : * Accompagner le Responsable d'affaires dans les choix techniques et l'optimisation des coûts en collaboration avec le service achats et le bureau d'études. * Analyser les documents techniques et administratifs (CCTP, CCAP, prestations vendues). * Planifier les étapes du chantier jusqu'à sa livraison. * Transmettre ses besoins au bureau d'études (plans, documentation). * Anticiper les besoins et participer à la préparation du chantier. Organisation sur le terrain : * Assurer une présence quotidienne sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux. * Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. * Collecter et vérifier les plans d'exécution. * Organiser les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires. * Participer aux réunions de chantier, rédiger et diffuser les comptes rendus. * Gérer les approvisionnements et veiller au respect des plannings. * Contrôler la qualité d'exécution, relever les anomalies et déclencher les contrôles techniques. * Participer à la réception des travaux. * Gestion de l'astreinte après livraison. * Gestion financière Optimiser les moyens techniques : * outillage, matériaux, véhicules. * Suivre la production des équipes internes et des sous-traitants. * Veiller au respect des engagements financiers, à la rentabilité et aux coûts. * Participer à la constitution du DGD (Décompte Général et Définitif) et à la rédaction du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés). Relation clientèle * Maintenir une communication fluide avec le client. * Faire remonter les demandes et besoins au Responsable d'affaires pour ajuster les prestations si nécessaire. Management et gestion du personnel * Animer et motiver les équipes sur le chantier. * Identifier les besoins en formation et en développement de compétences. * Proposer des évolutions professionnelles pour les membres de son équipe. Profil recherché: Compétences Techniques * Doit connaitre les aspects du secteur de la construction et de l'électricité * Doit se tenir informé des avancées techniques liées à son domaine * Parfaite connaissance des réglementations en vigueur Connaissance du domaine à haute tension (HTA) * Avoir des connaissances juridiques liées à son domaine * Responsable de l'établissement ou de la supervision des devis Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Word, Excel, etc.) Compétences Personnelles * Travail d'équipe * Capacités de gestion de proximité * Excellentes compétences relationnelles et orientées client * Capacités rédactionnelles avérées (rapports de réunion, communication avec les clients, etc.) * Rigueur, organisation, anticipation et sens des priorités * Capacité d'adaptation et force de proposition * Flexibilité * Disponibilité pour collaborer avec différents interlocuteurs Des déplacements sont à prévoir Expérience Requise de minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable de chantier / Chef de projet sur des projets d'envergure
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 36 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
Hunteed
Le client est au départ une petite entreprise artisanale de services et dépannages électriques qui a su trouver le dynamisme nécessaire à son évolution, notamment dans l'accompagnement de ses clients et sa capacité à répondre à l'ensemble de leurs attentes. La croissance de l'entreprise a toujours été en lien avec l'accompagnement de ses clients et de pouvoir leur répondre sur l'ensemble de leurs attentes. Ce qui a animé l'entreprise à sa création, ce sont les petits travau...
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