- Gestion de projets : Piloter les projets de A à Z: la planification, le suivi du chantier, la coordination des équipes techniques (conducteurs de travaux, ingénieurs, techniciens), et la gestion des sous-traitants. S'assurer de la bonne réalisation des projets dans les délais impartis et en respectant le budget alloué. -Relation client : Point de contact principal avec les clients, comprendre leurs besoins, leur proposer des solutions techniques adaptées et négocier les contrats. Assurer également le suivi de la satisfaction client et la gestion des éventuels litiges. -Dimension commerciale : Responsable de la prospection commerciale et du développement de son portefeuille clients. Proposer des solutions innovantes en matière de CVC, en tenant compte des évolutions réglementaires et des nouvelles technologies du secteur. -Conception et chiffrage : Lors de la phase de préparation d'un projet, réaliser des études techniques, dimensionner les installations, choisir les équipements nécessaires et établir les devis. Participer à la conception des plans et proposer des solutions techniques optimisées. -Suivi financier : Suivre l'évolution des coûts, s'assurer que le projet respecte le budget, et gérer les aspects financiers, comme la facturation et les paiements. Rémunération à partir de 34KEUR brute annuelle Localisation du poste; Région Centre Val de Loire Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en génie climatique ou génie frigorifique, vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'énergie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à gérer les projets avec précision et votre expertise technique. Grâce à vos compétences relationnelles, vous savez travailler efficacement avec divers interlocuteurs et mener à bien en toute autonomie des projets liés aux systèmes CVC et au froid. Rémunération à partir de 34KEUR brute annuelle Localisation du poste; Région Centre Val de Loire Process de recrutement : -Un premier échange téléphonique + entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR, -Un entretien chez le client, Une validation puis intégration ! Si cette offre resonne pour vous, n'hésitez plus et postulez