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Responsable Evènementiel et médias sociaux F/H - Communication (H/F) 12 - BELCASTEL
Offre n° 0825764
Responsable Evènementiel et médias sociaux F/H - Communication (H/F)
12 - BELCASTEL - Localiser avec Mappy
Publié le 17 janvier 2025
Descriptif du poste: RESPONSABLE MEDIAS, EVENEMENTIEL au Château de BELCASTEL (Aveyron) www.belcastelbelcastel.com CDI à temps plein. A par6r de mars 2025 Rémunéra(on : 2100/2500 Euros plus bonus annuel Il assure sous la responsabilité des gérants et du responsable d'exploita6on la définition et la conduite de toutes les activités visant à promouvoir et développer auprès des par6culiers, responsables culturels locaux, régionaux et na6onaux, des médias, l'image, la notoriété et la préférence du château de Belcastel. Son rôle est de développer l'attractivité et le chiffre d'affaires du château. Responsabilité évènementiels : 1) Détermine, construit, met en œuvre les évènements privés et publics qui rythmeront la saison du château de Belcastel. S'assure du respect des budgets associés à ces évènements. 2) Construit un réseau de parties prenantes pour la réalisation de ces évènements. 3) Propose, construit des animations avec les écoles, associations, groupes spécifiques Responsabilité médias: 1) Propose les actions de promotions/publicités nécessaires 2) Gère et développe les médias sociaux (Facebook, instagram.) comme le site web. 3) Identifie et gère les prestataires extérieurs nécessaires à ce développement. 4) En charge des relations presse et des relations avec les acteurs internationaux. Responsabilité intelligence marketing. 1) Construit un CRM pour avoir une bonne connaissance des clients. (Provenance, récurrence, besoins, typologie d'achat, NPS.) De façon générale, assure la connaissance marketing de l'activité. Responsabilités RH 1) Encadre et anime les stagiaires. (3 pendant la saison de mai à fin août) 2) Définit les sujets sur lesquels ils travailleront. Projets spécifiques. 3) Forme les stagiaires aux visites guidées et aux animations. Enfin il s'assure de la polyvalence, à laquelle il s'astreint, des collaborateurs. Elle doit être intégrée au planning de travail. Ouverture et fermeture du château. Gestion, réservation de la chambre d'hôtes. Accueil de la clientèle en boutique. Visites guidées. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, diplômé(e) DUT BTS, BAC+3 en communication, marketing, médias sociaux, tourisme. Débutant(e) accepté(e) avec stages significatifs +/- minimum 3 années d'expérience dans les domaines précités Confirmés acceptés si belle expérience en adéquation avec le poste avérée Compétences attendues Organisa6on, rigueur, polyvalence Relationnel affirmé. Relations avec les partes prenantes, les visiteurs (30 000 visiteurs par an) les hôtes (geston d'une chambre d'hôtes) . Pédagogiques, animation d'ateliers avec des scolaires, visites guidées Commerciale, gestion de la boutique de souvenirs Managériales (savoir être)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 25 - 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
VKEG Conseils
La société a pour objet, tant en France qu'à l'étranger : Le conseil aux entreprises en matière de support opérationnel et stratégique, la communication, la formation, le mentoring, le développement du management et plus particulièrement l'accompagnement des dirigeants - Le commerce de restauration sur place ou à emporter, l'hébergement, l'organisation évènementielle tant commerciale que culturelle, la vente de produits dérivés et plus particulièrement l'exploitat...
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