Descriptif du poste: Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Lead tech - JAVA pour intervenir chez un de nos clients.   Le contexte : vous intégrez une équipe dynamique de 30 personnes, organisée en ScrumBan, avec un rôle de référent technique au sein d'une équipe Agile. Vous serez responsable de plusieurs processus techniques, tout en contribuant à l'animation et à la montée en compétences de l'équipe.   Voici un aperçu de vos responsabilités : - Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et des partenaires externes - Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métier, tout en respectant les contraintes de sécurité de l'entreprise - Co-construire et maintenir un backlog technique avec l'architecte - Piloter les équipes de développement pour garantir la qualité et la performance des livrables - Analyser les données et les logs pour optimiser les performances - Modéliser des données et organiser la qualification des profils techniques - Être garant.e de la qualité des livrables tout au long du processus - Participer activement au développement d'applications - Prendre du recul sur les processus de développement et être force de proposition pour améliorer les pratiques - Animer des ateliers techniques sur des projets transverses Profil recherché: La Stack Technique de l'équipe : Java 17, SpringBoot 3, SpringBatch, Kafka, BDD, DDD, Architecture Hexagonale, Craft, Oracle, Ansible, Jenkins, Terraform, Gatling, Camel, Linux   Pour ce poste, nous recherchons un.e Lead Tech - JAVA avec : - Une expérience solide en gestion de processus techniques complexes et une forte capacité à travailler en équipe - Des compétences avancées en diagnostic et résolution d'incidents de production, avec une bonne maîtrise des enjeux de supervision, de robustesse et de résilience - La capacité à travailler en collaboration pour résoudre des problématiques techniques complexes et proposer des solutions innovantes - Une expérience dans les développements et revues de code, ainsi que dans la gestion des architectures techniques - Une approche orientée performance, sécurité et continuité de service, avec un fort sens de la qualité des livrables   Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (10 jours / mois)   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique   Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !