Descriptif du poste: Rattaché(e) au directeur développement durable, vos missions seront les suivantes : Définir et accompagner la mise en oeuvre de la stratégie de développement durable en lien avec les orientations Groupe * Participer à la définition des objectifs et des indicateurs de suivi * Suivre les résultats et la performance de la stratégie Développement Durable à l'échelle du Groupe * Appuyer les Business Units à la déclinaison de manière opérationnelle de la stratégie en termes d'objectifs, d'actions, de calendrier et d'outils, et réaliser le suivi des feuilles de route * Participer à l'animation des comités développement durable réunissant l'ensemble des référents du Groupe * Animer des formations auprès des équipes de toutes nos Business Units pour embarquer tous les collaborateurs autour de la démarche du Groupe Piloter la démarche de reporting extra-financier au sein du Groupe : * Piloter les reportings trimestriels en lien avec l'ensemble des Business Units * Rédiger le rapport du Durabilité et autres rapports, notamment dans le cadre de financements * Suivre les travaux d'audit de l'Organisme Tiers Indépendant * Préparer les réponses aux différentes sollicitations des agences de notation extra-financière (Ecovadis, CDP, Sustainalytics, Moody's ESG, Standard & Poor's, etc.) Déployer les nouvelles réglementations européennes (CSRD, Taxonomie, CSDDD) * Réaliser une veille des évolutions réglementaires impactant le reporting * Piloter les projets relatifs à la structuration du reporting extra-financier (mise à jour des protocoles de reporting, structuration des outils, etc.) Accompagner le déploiement de la stratégie environnementale du Groupe Loxam, conformément aux engagements pris par l'entreprise, et notamment : * Participer à la définition des objectifs, enjeux et priorités en matière d'environnement * Calculer le bilan carbone du Groupe * Piloter la trajectoire de décarbonation du Groupe dans le cadre de l'initiative Science-Based Targets et le plan de sobriété Participer à l'animation de notre démarche d'innovations   D'une manière générale, vous participerez à l'ensemble des missions de la direction, en appui de l'équipe. Vous pourrez être amené(e) à participer à l'encadrement de collaborateurs et à l'animation fonctionnelle de référents internationaux. Profil recherché: * Diplômé(e) d'un master 2 (école de commerce, école d'ingénieur, IEP, université) * Première expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil ou d'une direction développement durable * minimum 3 ans d'expériences souhaitées * Maîtrise obligatoire de l'anglais oral et écrit * Savoirs : connaissances relatives aux : * Enjeux liés à la RSE et au développement durable * Enjeux environnementaux actuels (climat, biodiversité, etc.) et aux méthodologies spécifiques liées aux démarches environnementales (méthodes de calcul bilan carbone, modélisation risques climatiques, etc.) * Réglementations du secteur du développement durable (CSRD, etc.) * Savoir-faire : * Fortes capacités d'analyse et de synthèse  * Excellentes capacités rédactionnelles * Bonne maîtrise du Pack office (Word, PowerPoint, Excel) * Connaissances en modélisation de données * Excellent partage des informations et les rendre accessibles aux autres * Bonne organisation et gestion des actions selon les priorités définies  * Communication en interne et à l'externe, à l'écrit et à l'oral, en français et en anglais  * Savoir-être : rigueur, adaptabilité, autonomie et excellent relationnel.     Informations complémentaires   Rémunération fixe selon profil + Epargne Salariale + Avantages CSE RTT + jour de télétravail