Descriptif du poste: Vos missions Piloter la stratégie financière d'une coopérative en pleine croissance : * Définir et suivre les budgets prévisionnels en collaboration avec la direction et les membres du CODIR. * Gérer les aspects financiers courants : tenue de la comptabilité générale et analytique, préparation des états financiers (en lien avec le cabinet comptable, puis progressivement en interne). * Analyser et améliorer les tableaux de bord mensuels pour un pilotage stratégique. * Suivre la trésorerie, les déclarations fiscales et sociales, et préparer les bilans financiers pour les instances de gouvernance et les financeurs. * Réaliser les projections financières pluriannuelles et structurer la politique d'achat pour optimiser les dépenses. Mobiliser des financements innovants pour soutenir l'expansion de HAPI'Coop : * Identifier les opportunités de financement privés et publics via une veille active. * Développer un plan de prospection et répondre aux appels à projets (fondations, fonds de dotation, collectivités publiques, fonds européens). * Renforcer la relation avec les financeurs en valorisant notre impact social et en élaborant des bilans clairs. * Structurer et développer la levée de fonds en capital social (particuliers et institutionnels). Profil recherché: À propos de vous * Formation : Bac +3/5 en Comptabilité/Finance. Une expérience en cabinet comptable ou en collecte de fonds est un atout. * Expérience : Minimum 3 ans en PME ou association, avec maîtrise des fonctions financières et de levée de fonds. * Compétences : Organisation, adaptabilité, réactivité, outils informatiques métier. Vous êtes rigoureux, impliqué, et reconnu pour votre relationnel. * Qualités : Force de proposition, polyvalence et volonté d'agir pour une mission sociale forte. Conditions d'embauche * CDI à temps plein à partir de mars 2025 * Lieu de travail : Saint Sébastien Sur Loire * Possibilité de télétravail partiel * Cadre au forfait (205 jours/an - environ 23 RTT) * Mutuelle prise en charge à 50% * Chèques déjeuner pris en charge à 60% * Rémunération : entre 35 et 45 k€ selon expérience. Ils en parlent mieux que nous : « Rejoindre HAPI'Coop, c'est faire partie d'une équipe qui change des vies au quotidien. Nous croyons fermement à la force de la coopération pour construire un monde plus inclusif. » Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation  Alors, si vous partagez nos ambitions et souhaitez agir concrètement pour les personnes qui en ont le plus besoin, rencontrons-nous !