Descriptif du poste: A propos de Cegedim :Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 649,2 millions d'euros en 2025.Pour en savoir plus : www.cegedim.frEt suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.Pôle :Cegedim Business Services réunit les activités de Cegedim E-business, Cegedim Outsourcing et Cegedim SRH. La mutualisation de leurs technologies, savoir-faire, produits et services, permet de proposer des solutions toujours plus innovantes pour accélérer la performance des Directions financières, IT et RH.Missions :Le/La Consultant(e) SIRH (H/F) intervient après la mise en production de notre solution TeamsRH. Son rôle est de garantir la continuité et la qualité de service des applications pour nos clients.En phase de run, ses missions incluent :- Apporter des réponses fiables et qualitatives aux clients, dans le respect des processus établis.- Prendre en charge des demandes clients en autonomie, en menant un questionnement pertinent pour bien cerner leurs besoins.- Gérer les demandes de correction, d'assistance ou d'évolution dans le périmètre défini.- Réaliser le paramétrage, les tests unitaires et rédiger des réponses documentées.- Escalader les demandes complexes vers les services compétents (juridique, R&D, habilitations.), et assurer le suivi des retours.- Proposer des préconisations de traitement aux équipes back-office et alerter le clients sur les risques potentiels. Profil recherché: De formation supérieure en informatique ou en RH, vous justifiez d'une première expérience en paie. Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques. La maîtrise du paramétrage est un plus. Nos avantages: * 13 jours de RTT  * Compte épargne-temps (après un an d'ancienneté)  * Épargne salariale  * Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)  * CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre  * Télétravail possible après validation de la période d'essai Chez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.  Découvrez nos témoignages en vidéo et rejoignez-nous ! Collab' en action : le parcours d'Isabelle, Responsable de compte Collab' en action - Parcours de Vincent, chef de projet chez Cegedim Business Service