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Operateurs Maintenance - Entretien H/F 95 - CHENNEVIERES LES LOUVRES
Offre n° 0829697
Operateurs Maintenance - Entretien H/F
95 - CHENNEVIERES LES LOUVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
POSTE : Operateurs Maintenance - Entretien H/F DESCRIPTION : 2H INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et le stockage d'une large gamme de produits liquides en vrac, notamment, de produits chimiques, de carburants liquides et de biocarburants plusieurs OPERATEURS MAINTENANCE/ENTRETIEN H/F. Vous serez amené à réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, qu'il s'agisse de maintenance préventive ou de maintenance corrective de première intervention en cas de panne. Mais aussi réaliser le diagnostic des pannes. Vous êtes responsable de la planification, de l'ordonnancement et de la supervision des travaux de maintenance préventive et corrective des installations (dépôt et oléo réseaux), et équipements nécessitant une maintenance externe. PROFIL : Vous disposez, de préférence, d'au moins 3-4 ans dans des activités directement liées à l'exploitation et à la maintenance d'infrastructures industrielles. Vous devez impérativement être titulaire du PERMIS B. Horaires : du lundi au vendredi pendant les heures de bureau (travaux ponctuels en samedi/dimanche sur appel)
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 7 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 28000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...
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