Descriptif du poste: Rattaché au directeur d'exploitation, vous organisez le travail de l'équipe au quotidien (entre 10 et 15 personnes) et garantissez l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Vos principales missions sont : Gestion de l'équipe : - Gérer les plannings selon l'absentéisme (vérifier que les ouvriers sont au bon poste et au bon moment) - Suivi du développement des collaborateurs (entretiens d'évaluation, sanctions...) - Vérification de la qualité et les quantités de travail accomplis par chaque ouvrier - Programmation des journées de travail Suivi de la performance - Assurer un suivi rigoureux des rendements et de la productivité - Garantir le respect de la réglementation et des normes qualité, sécurité, environnement concernant les personnes, les produits et les biens - Effectuer un reporting quotidien au Directeur tant sur la gestion des équipes, l'état des champs que les besoins en matériel et produits Ces missions, tâches et/ou fonctions sont susceptibles d'évoluer selon les nécessités de la société. Profil recherché: De formation Bac + 2 type BTS, vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 2 ans dans le management d'équipes ouvrières. Vous avez déjà évolué dans des environnements agricoles et connaissez la polyvalence nécessaire et la diversité des missions liées à ces organisations. Votre charisme, votre pragmatisme et votre rigueur professionnelle vous permettront de fédérer votre équipe et d'atteindre vos résultats. Vous savez relever les challenges organisationnels et techniques et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de sa production et pour sa culture de l'innovation. Rejoignez-nous ! Conditions : CDI - 35 Heures - statut et rémunération selon profil -