Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel familial international hollandais (14000 collaborateurs, 20 pays), qui comprend 100 sociétés d'exploitation spécialisées collaboratives, un Responsable Administratif et Financier H/F, dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière implantée au siège en Belgique, vous serez en charge de la gestion financière et comptable de trois sociétés commerciales françaises, représentant un chiffre d'affaires d'environ 17 M€ et d'un effectif global d'une trentaine de personnes. Vous collaborez avec une équipe composée de 3 agents administratifs et comptables (responsables du traitement des factures, des paiements et des déclarations sociales). Au quotidien, vous assurez les missions suivantes : Comptabilité générale et analytique, gestion des déclarations de TVA et comptes annuels. Préparation des liasses fiscales et sociales, vérifiées par les experts-comptables. Réalisation des clôtures mensuelles et trimestrielles. Mise en place et suivi des analyses des comptes, en apportant un soutien aux directeurs, pour le suivi des activités. Reporting régulier auprès du siège belge. Gestion administrative en lien avec le cabinet d'expertise comptable et sociale : vous êtes responsable de la gestion du personnel, de la transmission des variables de paie et vous traitez les notes de frais Poste basé au sud de la Métropole lilloise, avec peu de déplacements à la frontière belge. Profil recherché: De formation Bac+3 minimum en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 10 ans, au sein d'une PME, idéalement dans un environnement industriel ou commercial international. Vous pratiquez idéalement SAP et Excel (niveau avancé). Votre niveau d'anglais ou de néerlandais est professionnel (échanges réguliers avec les équipes du groupe). Notre client recherche un profil polyvalent, qui sache accompagner le changement et créer des process. Votre esprit promoteur et fédérateur seront des atouts précieux pour réussir à ce poste. Contrat en CDI, statut cadre au forfait. La rémunération brute annuelle est à hauteur de 50 K€ bruts, sur 12 mois et négociable. Vous bénéficierez des avantages suivants : Ticket restaurant (valeur 9 € p/j travaillé). Régimes de prévoyance, frais de santé et retraite complémentaire (5% après min 1 an d'ancienneté). 1 jour de télétravail par semaine Exclusivité Randstad search. Contact N Pelletier-Azouagh (Linkedin)