RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois le bureau de proximité recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines sur l'hôpital Laennec à St Herblain. La mission principale consiste à accueillir et informer les personnels du CHU tout en assurant la gestion administrative et le suivi des dossiers conformément aux procédures définies par la Direction des Ressources Humaines. Vous serez également en charge de travaux bureautiques variés, incluant la saisie, le contrôle et la mise à jour des données. Vous contribuerez à l'organisation et au bon fonctionnement du service en assurant le suivi des absences, des temps partiels, des visites médicales, ainsi que des recrutements et mobilités internes. Votre rôle inclura également la gestion des départs (congés parentaux, retraites, mutations, etc.) et la production de documents administratifs tels que contrats de travail et certificats. En contact direct avec le personnel et les cadres, vous devrez répondre à leurs besoins d'information, tout en veillant à la qualité des données saisies et à leur conformité. Cette fonction requiert rigueur, organisation et discrétion, ainsi qu'un bon relationnel pour assurer un accueil de qualité. CDD 6 mois / 1775€ net PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac, BTS ou équivalent dans le domaine administratif ou comptable. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et avez une bonne connaissance des logiciels spécifiques aux ressources humaines. Vous êtes familier avec le statut de la Fonction Publique Hospitalière, notamment les droits à congé maladie et l'absentéisme. Vous êtes doté d'excellentes compétences relationnelles et aimez être en contact avec le public. Vous avez une bonne capacité à analyser et synthétiser les informations tout en faisant preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence. Vous savez prioriser vos tâches et rendre compte de votre travail à votre hiérarchie.