Descriptif du poste: Notre client, entreprise iconique française dynamique et en pleine transformation, recherche son/sa Responsable RH Siège et Force de Vente F/H. Engagée dans une stratégie RH ambitieux, cette entreprise évoluant dans un environnement multiculturel et exigeant, met l'accent sur le développement des compétences, la digitalisation des processus et l'accompagnement du changement. Rattaché(e) au DRH, vous jouez un rôle clé en tant que Business Partner des équipes siège et commerciales. Vous pilotez la stratégie RH locale et accompagnez sa mise en œuvre. Vos missions principales sont les suivantes:  *  Définir et appliquer la stratégie RH pour le siège et la force de vente. *  Encadrer une équipe RH de quelques collaborateurs. *  Piloter le recrutement, l'intégration et la gestion des talents. *  Développer les compétences et la formation des managers et des collaborateurs. *  Assurer le suivi budgétaire et la gestion de la masse salariale. *  Déployer des projets RH Groupe et la transformation digitale RH.   Profil recherché: Master 2 en RH / Droit social avec 7 ans d'expérience minimum dans un environnement en transformation et multiculturel. Une première expérience managériale est requise, avec une capacité à évoluer dans un contexte social complexe.  Les compétences clés essentielles pour ce poste sont les suivantes :  * Droit social et gestion budgétaire * Leadership et management participatif * Gestion de projets RH et transformation digitale * Capacité à accompagner le changement  * Assurer une veille juridique et sociale * Anglais courant impératif