POSTE : Responsable Atelier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un départ à la retraite notre client recrute un(e) Responsable Atelier en CDI Organiser la production au quotidien : D'après les objectifs de production déterminés par les services en aval (planning, ordonnancement) : - Les décliner sur son périmètre et veiller à leur réalisation en allouant les moyens techniques, matériels et humains nécessaires - Relayer les informations et les objectifs de production à son encadrement intermédiaire et veiller à la bonne circulation de l'information à tous les échelons de ses équipes - Être en relai de ses chefs d'équipe et décider des ajustements nécessaires pour assumer les aléas éventuels en production (problèmes techniques, problèmes d'approvisionnement, manque de ressources humaines) - S'assurer de l'atteinte du taux de service, analyser les écarts éventuels et définir des plans d'actions en collaboration avec ses équipes - Veiller à optimiser les matières premières consommées (enjeux économiques importants pour la rentabilité de l'activité) - Assurer le suivi des affaires particulières/lancement nouveaux produits et remonter les difficultés rencontrées aux services concernés (méthodes) afin d'apporter les corrections nécessaires - Participer à/ou organiser et gérer la répartition et l'introduction des nouveaux modèles au fil de l'année et définir les moyens à mettre en oeuvre (ressources, méthodes) pour ce faire - Gérer et organiser l'activité de formation sur son périmètre - Assurer les visites des fournisseurs ou des clients (éventuellement en anglais) Optimiser l'outil de production et les ressources : - Proposer des aménagements de l'organisation industrielle afin d'optimiser la fabrication - Participer ou définir, planifier et coordonner les différentes phases du processus de production sur son périmètre - Améliorer la répartition de la charge de travail des équipes sous sa responsabilité, en tenant compte des contraintes de production (coûts, qualité, délais) Qualité, sécurité, environnement, - Faire respecter toutes les procédures et normes en vigueur dans l'entreprise - S'assurer de l'application des règles et des conditions de sécurité sur son périmètre y compris le port des EPI - Animer, s'impliquer dans la démarche QSE et smé et proposer des actions d'amélioration Performance / Organisation / Management : - Manager, dynamiser, faire progresser ses équipes tout en veillant au maintien d'un bon climat social - Gérer l'attribution des primes de performance - Evaluer et définir les besoins en recrutement/formation/accompagnement - Relayer et communiquer les informations et les bonnes pratiques qui doivent être appliquées dans l'entreprise - Relayer la vision stratégique entreprise et la déployer en objectifs de réalisation sur son périmètre - Piloter l'activité de son service afin d'atteindre les objectifs, prendre les décisions qui s'imposent et résoudre les éventuels problèmes - Travailler en transverse en interne et participer au projet global d'entreprise - Initier et mener des projets d'optimisation et d'amélioration des ressources (matières, ressources humaines, moyens, systèmes d'information) - Être en veille sur les dernières méthodes et/ou technologies concernant son domaine - Rédiger les demandes d'investissement (ressources humaines, formations et machines) de son périmètre - Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de suivi et de performance de son périmètre et transmettre ces informations à son N+1 NIVEAU D'AUTONOMIE ET DE RESPONSABILITÉ : Autonomie - Apporter les solutions nécessaires à la bonne réalisation des objectifs de production en cas de problème identifié, si nécessaire avec les services supports - Déterminer l'adéquation optimale capacité (ressources humaines et machines) - charge de travail afin d'atteindre les objectifs définis - Remonter au N+1 lorsque le problème identifié ne peut pas être résolu à son niveau - Veiller en permanence à l'amélioration des méthodes et moyens de production Responsabilité - Garantir la réalisation des objectifs de production sur son périmètre - Garantir le niveau de qualité attendu en production en répondant aux exigences qualité - S'assurer de l'atteinte d'un taux de service et prendre les mesures nécessaires pour le maintenir ou l'améliorer - S'assurer de l'adéquation optimale : coût-délai-qualité - Garantir l'application des normes en vigueur sur son périmètre notamment en termes de sécurité Veiller au maintien d'un bon climat social PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation type Techniques (Bac +2 / Bac +3) ~