Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin Vous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l'associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel. Gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : dpae, contrats, avenants, arrêts de travail, mutuelle... Etablissement de la paie, et déclaration des cotisations sociales Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins du magasin / sélectionner les candidats et mener les entretiens / réaliser les recrutements Conseiller les managers dans leurs problématiques RH et anticipez les situations conflictuelles Gestion des plannings/ pointages en lien avec les responsables de rayons (Logiciel Timesquare) Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d'action Diffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipe Piloter la gestion du CSE (Préparer les réunions, ordres du jour, BDES...) Gérer le disciplinaire en étroite collaboration avec la direction (Courriers de sanctions, procédures de licenciement) Vous êtes force de proposition pour améliorer nos méthodes de travail Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique un management de proximité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable RH suivez le lien -> https://urlr.me/NCjYc Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités Un véritable partenaire pour les managers pour stimuler et générer un bon climat social Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Aider votre équipes à s'épanouir Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.