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Ingénieur Procédés Affaires H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 0833856
Ingénieur Procédés Affaires H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 janvier 2025
POSTE : Ingénieur Procédés Affaires H/F DESCRIPTION : L'ingénieur Procédés Affaires aura comme missions principales : Niveau 1 : - Réaliser les études relatives au métier selon le cahier des charges définis : - Réaliser les livrables procédés : schéma bloc, PFD, PID, Nomenclatures, Listes des lignes et interconnexions, listes des seuils - Définir et designer les composants process : réaliser des notes de calculs de composants process : soupapes de sécurité, orifices calibrés, tuyauteries par exemple - Définir le fonctionnel de la station et du système puis le transposer en cahier des charges pour les automaticiens (rédaction du process control narratives, validations des analyses organiques, liste des paramètres, carte statique) - Apporter un support pour la validation documentaire - Suivre techniquement les fournisseurs d'équipements critiques (coût élevé et/ou délais importants) afin de respecter le planning Niveau 2 : Contribuer à la phase d'avant-vente - Analyser et comprendre les besoins du client - Proposer une solution technique adaptée - Quantifier la charge de travail liée à l'activité - Participer à la conception et/ou à la rédaction d'un cahier des charges technique - Participer aux réunions de clarification technique avec le client Contribuer à la phase d'exécution des Affaires - Participer aux études de sécurité : HAZID, HAZOP, Sil assessment - Proposer des moyens d'essais en vue de la qualification de la machine - Supporter les opérations pendant l'assemblage et les tests des affaires - Supporter l'équipe Installation durant les phases d'installation, de mise en service et de tests sur site client - Piloter la sous-traitance technique : rédiger les spécifications techniques du besoin liées à son domaine d'activité et valider les propositions techniques - Remonter les informations nécessaires pour suivre le travail réalisé et le reste à faire, en accord avec le SIPOC/RACI mis en place : estimer la charge de travail, le reste à faire, les risques techniques et problèmes - Anticiper les points de blocages des équipes en interaction avec le métier - Organiser et animer les Revues Techniques / revue de design en lien avec le processus qualité de l'ingénierie, et autres réunions techniques - Réaliser les études métier, de la définition du besoin à la validation de la machine intégrée Contribuer à l'amélioration des produits - Collecter et formaliser le Retour d'EXpérience du métier afin de pouvoir identifier tout écart au fonctionnement nominal de l'installation, générer des Non-Conformités et/ou Fiches de Modification en conséquence - Participer à la résolution des problématiques : analyse d'impact des modifications, pilotage des sujets pluridisciplinaires - Proposer des leviers de réduction des coûts Autres activités principales - Participer au support & à la formation des ressources en cas de besoin PROFIL : Le profil idéal pour ce poste : Niveau 1 : - Diplôme d'ingénieur (ou équivalent Bac +5) en Génie des Procédés ou Génie Chimique - Bonnes connaissances en calcul thermique (bilan énergétique) et en calculs fluidiques (dimensionnement de pertes de charge, échangeur de chaleur, pompe) - Maîtrise d'outils / méthodologies de travail : Pack Office, Visio, logiciel de planification type Gantt ou ProjeQtOr - Réglementation et normes : ATEX, DESP, Connaissances sur la directive Machine et les Normes 61511/61508 sont un plus - Base de logique d'automatisme (diagrammes logiques) - Maîtrise d'un logiciel de simulation (Aspen Hysis, Pro II, Prosim etc) Niveau 2 : - Expériences de minimum 5 années dans l'ingénierie, idéalement dans le secteur Oil & gaz ET en bureau d'études - Lecture des Graphcets - Maîtrise des process gaz et systèmes de refroidissement - Etude de sécurité : HAZOP/ HAZID Aptitudes professionnelles (tous niveaux) - Engagement - Rigueur - Très bonnes qualités relationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
Atawey SAS
Atawey en 2 mots ? Audace et innovation ! L'audace, parce qu'il en aura fallu à la naissance d'Atawey, en 2012, alors que le terme « transition énergétique » commence tout juste à émerger en Europe. L'innovation, le fil conducteur de chacun des projets menés par Atawey dont la philosophie se résume par : progrès, partage, apprentissage et entraide En somme l'esprit d'équipe. L'ambition d'Atawey ? Contribuer à réduire l'impact carbone de la mobilité e...
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