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Chargé(e) de recrutement (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 0835302
Chargé(e) de recrutement (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
L'équipe Davidson Nord et particulièrement le service RH a hâte de rencontrer sa nouvelle recrue. Afin de continuer à développer l'activité de la société dans la région Hauts-de-France, nous ouvrons un poste de Chargé(e) de recrutement en stage pour 6 mois à partir de mars 2025, au sein de l'agence de Lille. Pour faire vivre et continuer d'améliorer la politique de recrutement de Davidson Nord, tes missions seront de : - Cadrer les besoins, - Sourcing : Identifier les profils candidats sur les différents jobboards (Hellowork, LinkedIn, Apec, France Travail), - Conduire et organiser les entretiens, - Identifier les compétences techniques des candidats et leur savoir-être, - Assurer le suivi des candidats après l'entretien, - Assurer la continuité du processus de recrutement, - Traiter les candidatures spontanées. Pour dynamiser la marque employeur de Davidson Nord et donc booster les recrutements, puis de fidéliser les consultants, d'autres missions annexes pourront t'être confiées : - Participation aux forums écoles, - Alimentation des partenariats écoles, - Création de newsletters, - Organisation d'évènements entreprise Après une période de formation, tu pourras évoluer sur tes missions en autonomie avec l'appui de toute l'équipe. Exigences attendues : - Etre à l'aise au téléphone et dans les échanges oraux, - Connaitre les fondamentaux des ressources humaines (relations sociales, droit du travail, gestion administrative) - Connaitre les outils informatique et bureautique de base (Suite Office) - Être organisé et rigoureux - Aimer travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et une bonne capacité d'analyse - Être à l'aise pour échanger en anglais (niveau B2) Tu finalises une formation BAC +5 avec une dominante RH et tu recherches un poste dans une entreprise où il fait bon vivre ? Tu es dynamique, jovial(e) et motivé(e) ? Tu souhaites intégrer une petite structure afin d'en avoir une vision transversale ? Envoie-nous ta candidature sans attendre ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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