AGENT CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE LIAISONS H/F 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 0835547
AGENT CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE LIAISONS H/F
13 - Bouches du Rhône
Publié le 09 août 2025
Référence CSP: MINT_BA013PNC-106770 Vos activités principales : L'agent d'accueil est chargé d'assurer l'accueil physique des personnes reçues à la préfecture de police : autorités et partenaires pour les entretiens et réunions, personnes venant signer une déclaration de manifestation revendicative, etc., en veillant au respect des conditions de sécurité d'accès au bâtiment. Il/Elle dispose pour ce faire d'un retour du système de vidéo-protection de la préfecture de police et d'un visiophone. Il/Elle a également la charge de l'accueil téléphonique de la préfecture de police (standard) et explique les procédures à suivre aux usagers ou les oriente vers les services compétents, en interne (services de la préfecture de police) comme en externe (services de police et de gendarmerie, préfecture de département, collectivités, etc.). Il/Elle remplit par ailleurs des missions de vaguemestre et de liaison inter-services, en particulier la dépose et la récupération du courrier et des parapheurs en préfecture de département. Il/Elle rédige les réponses simples des courriers reçus par les services de la préfète de police déléguée sous la responsabilité du chef de cabinet et de son adjointe. Il/elle participe à la préparation des dossiers du corps préfectoral. Intégré dans l'équipe de sécurité incendie, il/elle est chargé(e) de veiller au respect de la réglementation de la sécurité incendie de l'établissement, de faire appliquer les consignes en cas d'incendie, de savoir utiliser les moyens de secours, d'exploiter le système de sécurité incendie en participant notamment aux opérations de levée de doute. L'agent sera responsable de la saisie de premier niveau des frais de missions des agents de la préfecture de police via l'outil CHORUS DT en application de la politique du voyage au sein du ministère de l'Intérieur. Il/Elle peut enfin être amené(e) à effectuer des missions logistiques en appui de l'opérateur de proximité logistique et maintenance (manutention, petits achats.). Groupe RIFSEEP : 3 Liaisons hiérarchiques Le préfet/la préfète des Bouches-du-Rhône ; Le préfet/la préfète de police délégué(e) ; Les directeur(trice) de cabinet et directeur(trice) de cabinet adjoint ; Le/la chef(fe) de cabinet ; Le/la chef(fe) de la cellule des soutiens opérationnels, adjoint(e) au/à la chef(fe) de cabinet Liaisons fonctionnelles L'ensemble des services de la préfète de police déléguée, des services de la préfecture de département, des services de polices et de la gendarmerie, les prestataires, élus, collectivités usagers et partenaires institutionnels. Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPUSA001 Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : FPLOG003 Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : USA 001A Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI) : ADM 004A Durée attendue sur le poste : 3 ans « Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du Code de la sécurité intérieure ».
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Préfecture de Police des Bouches-du-Rhône
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