Nous recrutons pour notre moulin à Gallardon, un Responsable maintenance h/f en CDI. Notre moulin est un site industriel agro-alimentaire composé d'une vingtaine de collaborateurs qui produit plus de 250 tonnes de farines par jour. Les farines produites sont commercialisées en vrac et en sac de 25kgs auprès d'une clientèle constituée en grande majorité d'industriels. Rattaché au Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : * Garantir le bon fonctionnement des outils, en structurant une maintenance préventive performante et en assurant des interventions correctives efficaces, * Réparer prioritairement les pannes et dysfonctionnements via des procédures spécifique au secteur de l'agroalimentaire, * Mettre en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers, * Gérer les non-conformités décelées par les organismes de contrôles, * Informer la production et le responsable de site de toutes interventions sur les machines ou circuits, * Planifier l'activité de son atelier, de son équipe ainsi que des prestataires extérieurs afin de produire dans les délais, * Manager son équipe en la fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs, * Gérer le budget de son atelier (investissements et dépenses de maintenance), * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, * Reporter à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'actions, * Suppléer, pour les besoins du service, ses collaborateurs, ses homologues, son responsable hiérarchique. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat+2 minimum en Maintenance industrielle /Electromécanique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et avait idéalement une expérience de management d'équipe et gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou automatisme. Savoir-être : * Organisation et rigueur * Attitude positive et constructive * Autonomie * Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de l'entreprise, sens de la communication * Réactivité Savoir-faire : * Connaissances techniques liées à la maintenance * Techniques de management * Une première expérience similaire * Connaissance des réglementations spécifiques à l'agroalimentaire est un atout. * Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! * Une politique Handicap et Diversité * Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE.