Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 0839310
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 09 août 2025
Description du poste : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour l'EEAP dans le cadre d'un CDI: Un(e) Aide soignant(e) (H/F) à temps complet (35 heures hebdomadaire). Rémunération (en fonction de l'expérience professionnelle) : à partir de 2080€ brut par mois + prime de fin d'année. Hors Ancienneté. Missions: - vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. - vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le patient dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité physique et morale, et mesurez les principaux paramètres de l'état de santé du patient. - vous participez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement, ainsi qu'aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé (qualité et gestion des risques). - Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques - vous participez à l'optimisation des ressources (approvisionnement des stocks, entretien des dispositifs médicaux, contrôle de la conformité du matériel.). - vous maintenez à jour, développez et transmettez vos compétences et partagez les informations avec l'équipe pluridisciplinaire. Description du profil : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'un Diplôme d'Aide-soignant. Une expérience auprès d'un public en situation de handicap (enfant et/ou polyhandicap de préférence) serait un plus. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bienveillante. COMPÉTENCES REQUISES - Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire - Utiliser les techniques de l'information et de la communication et les logiciels métier - Maitriser les outils informatiques - Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé - Rédiger des écrits professionnels - Sens de l'écoute Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/09/2025 Informations pratiques liées au poste Repas fournis Parking à disposition des salariés Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2081,00 Euros à 2440,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
La filière "Personnes en Situation de Handicap" de la Croix-Rouge Française, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie So...
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