POSTE : Infirmier de Médecine du Travail H/F DESCRIPTION : L'EPSM de la Marne est à la recherche d'un infirmer de médecine du travail. ACTIVITES PRINCIPALES Dans le respect des dispositions des articles R 4311-1 et suivants du code de la santé publique, l'infirmier de santé au travail (IDEST) exerce ses rôles propres ainsi que celles définies par le médecin du travail. La mission principale de l'IDEST est de contribuer à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Il participe à cette mission : - Dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail : mission préventive individuelle (entretiens infirmiers santé-travail) et missions collectives en milieu de travail, - Dans le cadre de son rôle propre défini par le code de la santé publique. Missions spécifiques (en complément de la mission principale) : L'IDEST assure, en coopération avec le médecin du travail : - La réalisation d'entretiens infirmiers selon le protocole prévu à l'article R 4623-14. Cet entretien donne lieu à la délivrance d'une attestation de suivi infirmier qui ne comporte aucune mention relative à l'aptitude ou l'inaptitude médicale de l'agent, - L'assistance du médecin du travail lors des examens médicaux (examens complémentaires, fournir les informations récoltées sur le terrain ou lors d'entretiens préalables), - La gestion administrative et technique de l'infirmerie, - L'organisation des soins d'urgence des agents se présentant à l'infirmerie, - La mise en oeuvre de projet infirmier dans le sens du plan annuel du service de santé au travail, - Les études ergonomiques et propositions de solution d'amélioration des conditions de travail (participation aux études de postes et à la réalisation de fiche d'entreprise en lien avec le médecin du travail et le préventeur). - L'organisation d'actions de formation, de prévention et d'éducation en matière de santé et prévention de santé individuelle (tabac, alcool, drogues), - L'encadrement d'étudiants infirmiers, - Le maintien des relations professionnelles avec les services de santé au travail, les services hospitaliers de pathologie professionnelle et les médecins traitants. Activités techniques : - Il assure des permanences pour recevoir les agents, - Il réalise les entretiens infirmiers protocolisés (EIP) selon le protocole écrit établit par le médecin du travail, - Il staffe avec les médecins du travail les EIP dont les conclusions relèvent un problème de santé, - Il assure les soins infirmiers et les soins d'urgences sous protocoles médicaux, - Il pratique les examens complémentaires prescrit (vaccination, prise de sang, et tout autre examen para clinique comme par exemple test, audiogramme, EFR), - Il assure la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatiques, - Il gère l'infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage et de décontamination, stérilisation), - Il évalue les risques pour la santé et planifie des interventions de prévention et d'éducation, - Il concourt à la prévention des accidents et pathologies et à l'éducation de tout salarié, dans une politique de santé publique, - Il est responsable de la tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions (transmissions aux autres IDEST ou aux médecins du travail des données pertinentes). - Il élabore le rapport d'activité infirmier et les statistiques, - Il assure le suivi et l'organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail qui sont effectués en interne ou à l'extérieur du service et facturés au service de santé au travail. Relations - communication : - Il a un rôle d'écoute et de conseil dans le domaine médico-social, - Il facilite l'activité en milieu de travail et les visites médicales du médecin du travail, - Il participe aux réunions de la F3SCT s'il y est convié, ainsi qu'aux réunions en rapport avec l'hygiène et la prévention des risques professionnels. Déplacements Châlons-en-Champagne et Reims Restauration interne Titres restaurant Congés supplémentaire (FR et HS) Prime d'engament collectif PROFIL : Diplôme et formation - Être Infirmier Diplômé d'Etat, - S'engager à suivre la formation diplômante en santé au travail. - Connaitre le fonctionnement d'un hôpital et les articulations entre la Direction de l'établissement, les différents niveaux de l'encadrement et les représentants des agents, - Connaissances et compétences infirmières - Connaissance des bases des logiciels de bureautique. - Connaitre les enjeux de la santé au travail dans le contexte de la fonction publique hospitalière, - Connaitre le posi