POSTE : Chargé de Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Ressources Humaines sera l'interlocuteur(trice) direct(e) de nos Managers en région. Vos missions : Gestion des dossiers individuels : - Fidélisation/rétention : gestion des actions de fidélisation, revalorisation - Performance : piloter certains plans d'actions performance - Disciplinaire : participation à la gestion des actions disciplinaires (analyse des éléments, rédaction courrier, éventuellement participation aux entretiens) et des dossiers pré contentieux et contentieux - Gestion avec l'EHS des sujets relatifs à la médecine du travail (question d'aptitude au poste, adaptation du poste de travail, etc.) - Gestion des questions diverses : véhicules (lien avec flotte auto), notes de frais Recrutement, onboarding et mobilité : - Participation à certains recrutements - Participation à l'intégration des collaborateurs (rapport d'étonnement) - Participation aux mobilités du périmètre Être l'interlocuteur des collaborateurs du périmètre sur les sujets qu'ils peuvent rencontrer dans leur vie contractuelle (absences, retraite). Suivre des KPI RH, en lien avec l'équipe Support RH (turnover, arrêt maladie, heures sup, cp, rtt Statut cadre, forfait jour Tickets restaurant RTT Politique Télétravail CSE Intéressement & Participation PROFIL : Formation : Licence ou Master RH Expérience : 2 ans minimum en tant que RH généraliste Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Vous maitrisez le Pack Office Proactivité, curiosité, écoute, analyse, organisation, excellent relationnel, orientation business