Reisel Grand Ouest recherche son futur Ingénieur Qualité Projet pour intervenir sur des projets stratégiques dans le domaine ferroviaire, en CDI, à Nantes (44), dès que possible. Vos missions principales : - Planification de la qualité : Élaborer et mettre à jour les plans et procédures de qualité afin de garantir la conformité avec les exigences du projet. - Inspection et audits : Effectuer des inspections, revues et des audits réguliers des activités de développement et d'ingénierie. - Gestion des non-conformités : Identifier, documenter et gérer les non-conformités et collaborer avec les équipes projet pour mettre en œuvre des actions correctives et préventives. - Gestion des risques : Procéder à des évaluations des risques pour identifier les problèmes de qualité potentiels et élaborer des stratégies d'atténuation. - Gestion des auditeurs externes : Gérer la communication avec les auditeurs, envoi des documents demandés, préparation et organisation des audits. Vous avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5).  Vous avez au moins 6 d'expérience, idéalement dans le ferroviaire.  Vous avez une solide connaissance des systèmes et normes de gestion de la qualité (ISO9001). Une bonne connaissance des normes CENELEC (EN50126, EN50129) est appréciable.  Vous maitrisez les outils de la gestion de la qualité (AMDEC..). Vous êtes reconnu par votre capacité à travailler en équipe. - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires  - Tickets restaurant d'un montant de 11 €  - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle  - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone  - Type de contrat : CDI  - Date de début : Dès que possible  - Lieu : Nantes (44) - Expérience : > 5 ans  Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.  Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.  Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.  Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.  L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.