POSTE : Directeur Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : - Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables. - Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement. - Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles. - Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires, investisseurs, analystes et au public. - Gestion administrative et juridique - Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur. - Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier. - Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations). - Organiser la tenue des conseils d'administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d'actifs, etc.). - Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d'activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales). - Piloter un projet d'amélioration du système d'information (implantation d'un outil de gestion). - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication institutionnelle et financière. - Superviser les missions d'audit des services de l'entreprise. Excellente ambiance de travail - Société reconnue sur son marché. PROFIL : De formation Bac +4/5, vous justifiez de 10 années d'expériences minimum dans des fonctions financières et administratives. Vous possédez idéalement une expérience dans le management d'une équipe financière et administrative de 4 / 5 personnes. - Aptitudes : - Solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité d'entreprise, droit des affaires et social et économie. - Solides compétences en management d'équipes, hiérarchique et transversal - Excellentes connaissances en finance et comptabilité d'entreprise, audit, contrôle de gestion - Bonnes connaissances des outils décisionnels et de gestion des données - Anglais bilingue