Rattaché(e) au service Méthodes Industrialisation, vous contribuez à la performance industrielle de l'entreprise en assurant l'industrialisation et l'optimisation des composants semi-conducteurs RF, tout en garantissant la qualité, la sécurité, les coûts et les délais. Le poste intègre un fort volet digital pour améliorer la traçabilité, la standardisation, l'accessibilité des documents techniques et analyse des données. Activités Du prototypage à la production - Participation à la conception et prototypage. - Industrialisation  - Suivi et support à la production  - Préparation des dossiers de fabrication et validation  Optimisation continue - Analyser les performances : rendement, qualité, etc. - Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration. - Déployer des outils Lean  - Standardiser les pratiques critiques. Digitalisation documentaire - Digitaliser les supports de fabrication (gammes, procédures, standards). - Travailler avec les outils GED, ERP, etc. - Former les utilisateurs aux outils numériques. - Concevoir des interfaces utilisateurs ergonomiques. Support à la production - Assurer un support technique de niveau 2 aux équipes de production. - Participer aux revues qualité et audits. - Former les techniciens aux nouveaux procédés. - Piloter les routines interservices Méthodes/Qualité/Prod. Compétences techniques Physique et technologie des semi-conducteurs (Front End / Back End), statistiques (SPC), outils qualité (8D, AMDEC), outils digitaux (ERP, GED), compétences RF fortement souhaitées. Compétences comportementales Rigueur, autonomie, capacité d'analyse, esprit d'équipe, communication interservices. Langues Anglais technique lu, écrit, parlé requis. Française lu, écrit, parlé requis. Diplôme : Ingénieur Bac +5 (microélectronique, radio hyperfréquences, génie industriel, matériaux, etc.). Formation/Expérience en industrialisation ou procédés dans un environnement semi-conducteurs. Contraintes et Environnement - Environnement salle blanche ISO8-ISO7, port d'EPI. - Activités interservices fréquentes, déplacements éventuels chez les sous-traitants. - Sujets transverses nécessitant gestion de projets et rigueur documentaire. Rejoindre Exens solutions vous permet de vous épanouir professionnellement au sein d'une PME Indépendante, au circuit de décision proche et réactif. Vous bénéficiez d'une organisation agile.  - Poste au Cadre, Forfait 218 jours - Vous bénéficiez de jours complémentaires rémunérés pour un ascendant ou un descendant malade comme proche aidant - Un compte épargne temps est en vigueur comme outil supplémentaire de souplesse de l'organisation du travail - Un Accord d'intéressement et PEE/PERECO sont en vigueur - RIE à disposition - CSE proactif - 6 jours de télétravail à partir de 2 mois d'ancienneté - 10 jours de repos "RTT" - Journées de cohésion - L'entreprise promeut également la mobilité durable dans le cadre de sa politique RSE en soutenant et valorisant les déplacements quotidiens écologiques Convention Collective Nationale de la Métallurgie. - Process de recrutement : vous postulez en ligne, sélection de votre CV sous 15 jours, pré qualification téléphonique, entretien opérationnel en présentiel, potentiellement suivi d'un entretien RH, prise de décision dans les meilleurs délais.