POSTE : Technicien SAV Itinérant H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, une entreprise proposant du matériel de qualité à destination des hôpitaux, un Technicien SAV expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Rattaché(e) au responsable du service après-ventes et des installations, vos missions seront de : - Assurer l'installation du matériel vendu par la société (déballage, installation, mise en route et mise en mains auprès du client, livraison le cas échéant). - Procéder à des interventions de maintenance préventives et curatives, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, pneumatique), informatique, à partir de consignes, plans, schémas. - Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations et des matériels. - Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). - Remplir les fiches d'interventions - Assurer le classement de ses documents qualités (fiches d'intervention, fiche de non-conformité, fiches de contrôle) - Signaler toutes les anomalies concernant le fonctionnement des matériels, les plans, la conception, le traitement des commandes etc. - Être de capable de conseiller un client pour la maintenance de ses équipements. Votre périmètre d'activité est principalement en Ile de France, des déplacements en province et à l'étranger 2 à 3 fois par an sont à prévoir. PROFIL : Vous avez suivi une formation Bac +2 ou supérieur dans les domaines de l'électricité, de l'électromécanique ou de l'électrotechnique et avez une expérience de minimum 2 ans dans ce domaine. Des connaissances en informatique et un bon niveau d'anglais technique seraient un plus. Vous êtes rigoureux, précis, réactif, curieux et persévérant. Vous maîtrisez la lecture des plans techniques et pouvez être force de proposition d'amélioration. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens du relationnel client et du travail bien fait. Salaire : 30K€ à 35K€ brut/an selon expérience. Avantages : - Paniers repas - Convention collective de la Métallurgies - Mutuelle familiale de 135€ à charge de 60% pour l'entreprise - Chèques vacances - Prime de participation - Prime annuelle contractuelle de 40% du salaire brut mensuel - Véhicule utilitaire de service - Téléphone, tablette - Prime mensuelle supplémentaire pour le service d'environ 100€ - 11 jours de RTT/an - 1 jour de repos toutes les deux semaines - Horaire de 8h à 17h du lundi au vendredi