Pour son agence à METZ (57), ENSIO EST recherche un(e) : Technicien téléphonie mobile (H/F) Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous assurerez les missions principales suivantes : - Vous réalisez lamaintenance d'infrastructures de télécommunications ou l'installation d'équipements électriques, mécaniques, radioélectriques et solairesafférant à ce domaine, selon le cahier des charges défini, - Vous vous assurez durespect des procédures en matière de sécurité, santé, environnement et qualité, Vos missions seront également : -Analyser le besoin du client, vérifier la sécurité du poste de travail, - Remplacer un élément électrique, mécanique, radioélectrique, solaire défaillant, ou installer un élément de cette composition sur un site existant, Vous présenterezdes aptitudes électriques, des aptitudes à travailler en hauteur et sur nacelle, des connaissances mécaniques élémentaires. Poste basé à Metz (des déplacements seront à prévoir en Hauts de France / Grand Est / Bourgogne Franche-Comté - Autres régions de façon exceptionnelles). Profil recherché Titulaire dun BEP ou d'un CAP électricien, vous justifiez dune expérience d'au moins 2 ans en tant que technicien(ne) radio pour les opérateurs de téléphonie mobile. Vous possédez vos habilitations électriques, travail en hauteur. Travaux hauteur indispensable B1BR minimum CACES nacelle CACES manuscopique en option Vous êtes vigilants sur la sécurité à respecter. Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) ! Nous vous accompagnerons Notre priorité : les personnes qui intègrent lentreprise au travers de formations et de promotions - Management de proximité bienveillant, à lécoute et soucieux de votre évolution - Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes - Des formations régulières et disponibles - Des mobilités internes par le biais de notre bourse à lemploi Le Processus de recrutement - Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutementsimple, transparent et rapidepour vous : - Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Améliesous 4 joursqui sont notre équipe recrutement - Etape 2 : Entretien avec le manager Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Des déplacements sur la région Grand Est sont à prévoir. Type de contrat : CDI Démarrage : Immédiat Rémunération de 11,65 à 15 Brut / Heure selon expérience Soyez au rendez-vous des mutations daujourdhui et anticiper celles de demain !