Le Centre hospitalier de Montfavet est l'établissement de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire du Vaucluse et du Nord des Bouches du Rhône, couvrant une population de 600 000 habitants. Le CHM dispose de plusieurs sites d'hospitalisation et de nombreuses structures ambulatoires tant en psychiatrie générale qu'en psychiatrie infanto-juvénile. Il dispose également de plusieurs services spécialisés de niveau régional ou national, pour des publics complexes (détenus, pathologies anxieuses sévères, autisme, périnatalité ) Il est enfin le premier opérateur du département dans le champs du handicap adulte, avec de nombreuses structures médico-sociales, et propose une filière complète dans le champs de la précarité sociale Etablissement est rattaché au GHT 84. Effectif global 2024 2 300 personnels 118 médecins, pharmaciens, odontologistes dont 80 psychiatres Missions générales, permanentes et spécifiques : La coordinatrice générale des soins assure, en lien avec l'encadrement soignant -L'organisation de la continuité et des parcours de soins -L'animation et le management de l'encadrement supérieur et de proximité -La mise en uvre du projet médico soignant (en lien avec les équipes médicales) -Le développement de la recherche en soins infirmiers et la co animation du comité recherche de l'établissement -La gestion des compétences, des besoins en formation et des affectations des personnels relevant de sa compétence, en lien avec la DRH et les chefs de pôle, dans le cadre des contrats de pôle -La présidence de la CSIRMT, la participation aux instances du CHM et du GHT Par ailleurs la Coordinatrice est également en charge de Direction de la Qualité au sein du CHM et à ce titre, elle assure, en lien avec l'encadrement soignant et médical Principaux projets à mener dans le périmètre du poste : -L'analyse des risques et des événements indésirables de l'ensemble de l'établissement -Les audits et évaluations des pratiques professionnelles -Le suivi des démarches HAS (certifications et accréditations) -DUERP et GED Compétences professionnelles requises / prévues : -Une première expérience dans la fonction de direction des soins -Une connaissance de la filière psychiatrique et de ses organisations (de préférence) -Une maitrise des missions, des outils et des démarches qualité et certifications -Une maitrise des démarches projets et d'évaluation -Le goût du management, de l'accompagnement des équipes cadres et du dialogue social Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.