POSTE : Ouvrier·ère d'Entretien Polyvalent·e H/F DESCRIPTION : Assurer, dans différentes spécialités de l'entretien, la maintenance, à titre préventif ou curatif, des équipements et des bâtiments de l'établissement : - En veillant au respect des normes et des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, - En minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements, remettre en état des installations, des matériels, des réseaux. Réaliser des travaux neufs. Assurer le transport des personnes, des marchandises et des plis. Superviser le travail d'ouvriers (ères) du même secteur, en l'absence du (de la) chef d'équipe. Activités principales : Etablissement d'un diagnostic en cas d'incident (réparation effectuée par lui-même ou alerte du responsable pour faire intervenir la Société de maintenance). Action de maintenance du parc mobilier ou immobilier (opérations de contrôle, réglage, travaux de remise en état ou de conformité, d'entretien courant et de maintenance préventive soit à partir du plan de maintenance, soit lors du constat d'un dysfonctionnement). Réalisation de travaux neufs et installation des équipements. Suivi technico-administratif (consigne de ses différentes interventions et tenue à jour l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise à jour des schémas). Déplacements éventuels chez le fournisseur pour chercher les commandes ou pour choisir le matériel dont il a besoin. Entretien des outils et matériels. Coordination éventuelle des activités d'un ou deux ouvriers d'entretien. Conduite de véhicules, réalisation de courses. Tenue du planning d'utilisation et de réservation des véhicules. Transport des personnes et des marchandises, programmation de l'entretien des véhicules. Horaires sur 4 jours et demi, adaptables en début de contrat 2 modalités de travail possible : 37 heures avec 12 jours de RTT ou 35 heures. fermetures annuelles : 15 jours sur aout et semaine de Noel Self à disposition contre participation financière Prévoyance, mutuelle Prise en charge transport en commun à hauteur de 65 % Accompagnement et tutorat sur le poste effectué par l'intendant de site 23000 à 24000 € annuel PROFIL : Niveau V. Expérience professionnelle de 3 ans dans deux secteurs différents correspondants aux champs d'intervention.