QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Qualité Aéronautique (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Bidos. Les missions proposées : - Evaluer la maturité des livrables Qualité, - Mesurer les écarts aux standards et établir un plan d’analyse de cause racine, - Accompagner les Quality Program Managers dans leur préparation des livrables au passage de jalons, - D’identifier tous les inducteurs de consommation, assurer la mise à jour des données, - Présenter, argumenter et agréer l’acceptation des livrables, - Animer et coordonner l’équipe Multi Métiers dans la résolution de problème, - Participer à des déplacements sur les sites de production. PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur Qualité, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur aéronautique. Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel. L’anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 36K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O96714