RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Maîtrise d'Ouvrage en CDI à Montpellier. Basé au siège à Montpellier, vous assurerez le management de l'équipe des Responsables de programmes et le pilotage d'opérations immobilières. Rattaché(e) au Directeur Maîtrise d'Ouvrage, vous jouez un rôle stratégique : • vous encadrez, accompagnez et faites monter en compétences les équipes, • vous pilotez vos propres opérations dans le respect des objectifs financiers, juridiques, techniques et calendaires, Votre leadership, votre capacité d'analyse et votre sens de l'anticipation sont essentiels à la réussite du service et des projets. Management & pilotage de l'équipe • Contribuer à la définition de la stratégie de la maîtrise d'ouvrage, • Encadrer l'équipe, fixer les objectifs, évaluer et accompagner les collaborateurs, • Organiser et anticiper la charge de travail des équipes et du portefeuille d'opérations, • Favoriser la transversalité, le partage d'expérience et la cohésion du service, • Garantir l'application des procédures internes et proposer des évolutions, • Assurer un reporting régulier, fiable et synthétique auprès du Directeur Maîtrise d'Ouvrage, • Développer un réseau professionnel et représenter l'entreprise auprès des acteurs externes, • Assurer la coordination avec les autres directions (commerciale, technique, juridique...). Pilotage opérationnel de projets immobiliers • Définir la stratégie opérationnelle de chaque projet. • Piloter toutes les phases des opérations (montage, concertation, marchés, travaux, livraison...) dans le respect des budgets et des plannings. • Identifier, anticiper et alerter sur les risques, proposer des solutions. • Représenter l'entreprise auprès des collectivités, partenaires et prestataires. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac+5 en immobilier, construction ou équivalent, avec expérience confirmée en maîtrise d'ouvrage de 8 ans minimum. • Excellente maîtrise du pilotage de projets immobiliers : montage, bilans, budgets, plannings, gestion des risques. • Compétences managériales affirmées : encadrement, fixation d'objectifs, organisation de la charge de travail, accompagnement des équipes. • Connaissance solide du droit de l'urbanisme, de la construction et des techniques constructives. • Aisance relationnelle et diplomatie, capacité à représenter l'entreprise auprès de multiples interlocuteurs. • Qualités personnelles clés : organisation, anticipation, leadership, sens du collectif, rigueur et gestion des situations complexes.