POSTE : Chef Equipe Fabrication Secteur Boites Rondes H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au responsable de secteur, vous aurez notamment pour missions de : - Manager une équipe de 15 à 20 personnes - Garantir le bon démarrage des lignes et l'enchainement des productions conformément au planning - S'assurer de la disponibilité des matières nécessaires à la réalisation des opérations de production - Participer activement au déploiement de notre politique de prévention des accidents du travail - Veiller à la réalisation de produits conformes aux exigences clients - Suivre et optimiser les performances des lignes : productivité et rendements matières - Assurer une présence opérationnelle importante au sein des ateliers - Animer des rituels de communication (points 5') et participer à toutes les actions d'amélioration continue de votre périmètre Horaires : 2x8 (5h00/13h15 ; 13h15-21h30), horaires variables selon activité, PROFIL : ous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes dans un environnement industriel, de préférence agroalimentaire, ou d'une formation de niveau Bac à Bac +3 en agroalimentaire et d'une première expérience de 1 an minimum en animation d'équipes. Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et fédérateur. Vous disposez de qualités managériales nécessaires pour encadrer une équipe : un vrai sens de l'organisation et une communication basée sur l'écoute, la franchise et le respect. Vous maitrisez les outils bureautiques. Nos atouts : Rejoindre Eureden Long Life c'est bénéficier d'un parcours d'intégration progressif et d'un management qui encourage l'autonomie, basé sur la confiance et la bienveillance. En fonction de votre potentiel, nous saurons vous accompagner et vous proposer des opportunités de carrière au sein de la branche ou du groupe. Informations complémentaires et utiles : Type d'emploi : CDI à temps complet ; Durée hebdo : 39 heures du Lundi au Vendredi (35 heures annualisées + JOURS DE RTT) Rémunération et avantages : Prime annuelle + primes diverses (transport, habillage, objectifs, ancienneté), restaurant d'entreprise (avec collation offerte à la pause par l'entreprise pour les collaborateur horaires décalées), compte épargne temps, mutuelle avec participation de l'entreprise, avantages CSE.