POSTE : Assistant·e des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : - Gérer l'administration du personnel, notamment les contrats, les absences et les visites médicales. - Participer aux processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures et organisation des entretiens. - Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir une expérience réussie. - Servir de point de contact principal pour répondre aux questions des salariés liées aux ressources humaines. - Contribuer à la gestion des carrières et au développement des compétences. - Participer à la mise en oeuvre de projets RH transverses. - Assurer une veille active sur les évolutions en droit du travail. - Apporter des améliorations aux processus internes liés aux ressources humaines. PROFIL : - Diplôme supérieur en Ressources Humaines. - Expérience significative en tant qu'Assistant(e) RH. - Solides connaissances en droit du travail. - Aptitude à gérer les priorités et à collaborer efficacement en équipe. - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés aux RH. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur et discrétion. - Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition. - Adaptabilité et réactivité face aux situations changeantes. - Maîtrise de l'anglais à un niveau courant est un atout.