POSTE : Responsable de Maintenance H/F DESCRIPTION : À l' INSTITUT DE READAPTATION DE ROMAINVILLE, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Responsable de Maintenance H/F pour un poste en CDI à Temps plein. Votre planning, forfait jours, 10 jours de RTT/an. Le poste Responsable de Maintenance Superviser la maintenance des bâtiments et des équipements à titre curatif et préventif : - Piloter et réaliser le suivi des contrats groupe de prestation de maintenance - Mettre en place et suivre les contrats (hors groupe) avec les prestataires selon les procédures groupe en vigueur et les normes règlementaires - Construire et piloter le plan de maintenance de l'établissement en lien avec la direction de l'établissement - Analyser (nature, urgence, coût), prioriser et organiser les interventions ou travaux - Coordonner les interventions des agents de maintenance et des prestataires, en tenant compte des contraintes opérationnelles des équipes LNA et des patients. - Réaliser les interventions à forte technicité - Contrôler les prestations et s'assurer de leur bonne réalisation en s'assurant du respect du cahier des charges (qualité, coût et délai). Assurer de l'ensemble des équipements de l'établissement : - Garantir le contrôle régulier de l'ensemble des équipements de l'établissement dans un objectif d'anticipation et de respect des normes en vigueur - Assurer le renouvellement du matériel obsolète - Conseiller la direction dans le cadre de l'évolution du matériel ou des locaux - Mener une veille sur les nouveautés techniques de son périmètre - Etudier et diminuer l'impact énergétique en proposant des alternatives et améliorations sur le matériel existant - Sensibiliser / Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation du matériel mis à disposition dans l'établissement Manager les ressources humaines - Animer et fédérer l'équipe maintenance en favorisant la coopération et la communication entre les collaborateurs - Répartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences des agents de maintenance - Assurer la continuité des services par une gestion quotidienne du personnel (gestion des congés, des absences, astreintes, etc.) - Sensibiliser l'équipe maintenance aux risques et contraintes imposés par les normes et réglementations en vigueur, notamment en termes d'hygiène et de sécurité. - Accompagner le développement des compétences et l'amélioration des pratiques professionnelles - Participer à l'évaluation des agents de maintenance Gérer l'administratif et les achats - Suivre le budget de son périmètre en lien avec la direction - Piloter et alimenter le suivi de l'activité maintenance via la GMAO et les tableaux de bord - Etablir, mettre à jour et diffuser les procédures et documentations techniques de maintenance à l'ensemble de son équipe - Tenir à jour l'ensemble des documents administratifs et obligatoires (registre de sécurité, respect des visites de contrôles, formation incendie) - Piloter la gestion des stocks de matériel et assurer l'approvisionnement en lien avec la direction de l'établissement Manager la qualité et gérer les risques - Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de la qualité des interventions réalisées - En matière de sécurité de l'établissement, être l'interlocuteur privilégié des entreprises extérieures - Préparer les visites et contrôles obligatoires en lien avec le RTS (Responsable Technique et Sécurité) et / ou le Directeur Patrimoine, Maintenance et Sécurité - Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour être conforme à la réglementation en matière de sécurité - Sensibiliser tout nouvel arrivant de la conduite à tenir en cas d'incendie et sur le fonctionnement du Système Sécurité Incendie - Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène lors des interventions des prestataires extérieurs Garantir l'hygiène de l'établissement - Assurer les relevés et contrôles des températures décrites dans le carnet sanitaire - Transmettre les données de suivi au RTS (Responsable Technique et Sécurité) et au service Médical et Qualité en cas d'anomalie - Assurer la traçabilité dans le carnet sanitaire et l'outil informatique (GMAO) Rémunération - A partir de 3 200€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté à 100% + primes (préciser primes de dimanches, primes de nuit etc.). - Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement