POSTE : Collaborateur Comptable Évolutif Pennylane H/F DESCRIPTION : Votre mission ? Dans le cadre du développement du cabinet, vous rejoignez le pôle expertise comptable et conseil TPE/ PME/Groupe composé de 5 personnes. Sous la responsabilité de deux jeunes experts-comptables, vous prenez en progression évolutive un portefeuille de clients multi-sectoriels. Professionnel confirmé dans vos missions, vous alliez expertise technique, sens du service et accompagnement de proximité pour offrir un conseil à forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités : - Gestion accompagnée et/ou autonome d'un portefeuille TPE/PME/BIC/BNC multi-sectoriel - (Artisans, professions libérales, BTP, sociétés numériques, industries, Start-up) - Tenue comptable dématérialisée et participation à la révision - Établissement des bilans, liasses fiscales et préparation des rendez-vous bilan - Accompagnement et conseil pro actif (veille réglementaire, optimisation, recommandations) - Réalisation de missions à valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, analyses de ratios - Participation à l'amélioration continue des process internes PROFIL : Et vous ? - Formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac +2 minimum et ouvert aux stagiaires DEC) - 2 saisons fiscales minimum en cabinet comptable - Maîtrise avancée de la chaîne comptable jusqu'aux arrêtés - Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel client - Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants - Goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant et à taille humaine (6 personnes) avec une croissance continue - Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation Pennylane) - Une clientèle variée et valorisante (PME, startups, groupes) - Veille à une bonne répartition de la charge de travail favorisant un équilibre vie pro / Vie perso Conditions proposées à prendre en compte : - Poste basé à Bordeaux centre (Tram A/B/C/D) - Contrat : CDI - - Rémunération fixe : 30 - 36 K€ selon profil et expérience + prime de bilan - Télétravail : 1 jour par semaine - ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : - Réception, lecture et analyse de votre candidature - Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client - Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir - Présentation de votre dossier au client - Coaching et accompagnement durant le process de recrutement Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !