POSTE : Chargé·e de Mobilité Internationale H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée ? Nous recherchons pour notre client, grand groupe international, un(e) Chargé(e) de Mobilité Internationale en CDI à Nanterre pour accompagner un portefeuille d'expatriés de haut niveau. Informations & avantages : - Poste à pourvoir avec préavis gérable - CDI - Statut cadre - Rémunération fixe entre 45k et 55k (selon exp. et compétences) - 1 jour de télétravail semaine - Plan d'épargne entreprise - Salle de sport et conciergerie sur site - Parking privé - Restaurants d'entreprise Description du poste et missions : Gestion d'un portefeuille d'environ 35 expatriés français : - Élaboration des packages de mobilité internationale en conformité avec la politique en vigueur. - Coordination avec des prestataires spécialisés : déménagements, immigration, relocation, fiscalité, formation interculturelle, etc. - Point de contact privilégié des expatriés tout au long de leur parcours de mobilité (départ, vie sur place, retour). - Mise à jour des rémunérations d'expatriation (salaire, bonus) lors des campagnes annuelles et communication aux parties prenantes. Gestion administrative : - Rédaction des contrats et avenants spécifiques à la mobilité internationale. - Affiliation aux organismes de protection sociale internationale et suivi des démarches administratives. - Élaboration et veille de la paie mensuelle des expatriés (shadow payroll), incluant le versement éventuel de salaires en France. - Paiement des charges sociales trimestrielles et réconciliation comptable. Accompagnement de la mobilité internationale : - Réalisation d'études comparatives pour répondre aux besoins des RH et opérationnels en matière de mobilité ou de recrutement international. - Soutien ponctuel pour la mise en place des mobilités (relations avec prestataires, conseils en paie, etc.). - Préparation et co-animation des réunions du Club interne de Mobilité Internationale (3 fois par an). - Coordination administrative pour un portefeuille de 10 volontaires internationaux en entreprise (VIE). PROFIL : - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion de mobilité internationale. - Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral) pour échanger avec des interlocuteurs anglophones. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les chiffres. - Formation Bac +4/+5 en RH ou école de commerce avec un intérêt pour la mobilité internationale professionnelle.