POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie. Vous intervenez sur les missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en découvrant des problématiques variées selon les secteurs d'activité. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Collaboration avec différents interlocuteurs internes - Partage d'informations et suivi des dossiers - Conseil et accompagnement des clients PROFIL : Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Curieux(se) et ouvert(e), vous appréciez travailler sur des dossiers variés issus de secteurs différents. Vous aimez découvrir de nouveaux environnements clients et développer une vision large du métier. - Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans la qualité de vos travaux. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements modernes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cadre de vie agréable (proximité mer) - Un bon équilibre vie pro / perso - Des missions variées et bien structurées - Un environnement digitalisé - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport Localisation : Mérignac (33) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Rémunération fixe : 36-40K€ selon profil + avantages et primes Télétravail : possible selon organisation Outils utilisés : ACD, RCA, Excel Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez intégrer un cabinet où vous êtes un véritable partenaire des dirigeants, au plus proche de leurs enjeux ? Rejoignez une structure ancrée localement et orientée accompagnement concret. Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1 Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2 Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : - Mieux comprendre votre parcours et vos motivations - Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours - Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement Durée moyenne : 30 minutes 3 Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : - Préparation de l'entretien - Conseils et coaching personnalisés - Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines