POSTE : Gestionnaire Production IARD - CDI H/F DESCRIPTION : Description Le rôle Intégré(e) à l'équipe Gestion IARD, vos missions principales sont les suivantes : - Vous prenez en charge la gestion des contrats d'assurance du portefeuille qui vous est confié : négociation de certaines garanties, produit les documents nécessaires au fonctionnement du contrat (avenant ; régularisation, calcul de primes) ; - Vous assurez la gestion administrative de votre portefeuille - Vous assurez des relations régulières avec les assureurs et les clients ; - Vous venez en appui de l'équipe dans la gestion administrative de leurs contrats ; - Vous assurez la coordination avec le réseau Willis. Qualifications Les exigences - Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum en Assurance, vous justifiez d'une première expérience sur une mission similaire de préférence ; - Vous disposez d'une bonne connaissance des risques RC et Dommages aux biens ; - Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont des atouts indispensables pour ce poste. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale. - D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur. - D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. - D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. - D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore. - D'un environnement de travail moderne et d'une possibilité de s'engager auprès de nos différentes associations comme « GEN - Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ». Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn : http:///company/wtwcorporate/mycompany/ WTW, employeur garantissant l'égalité des chances PROFIL :