POSTE : Assistant Polyvalent H/F DESCRIPTION : ABER Propreté recrute un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) - Service Formation (H/F) - pour sa Holding, à St jacques de la Lande. Votre rôle : En tant qu'Assistant(e) Polyvalent(e) au sein de notre service formation, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion logistique et administrative des sessions de formation pour nos collaborateurs. Votre mission : garantir la fluidité et l'organisation des activités de formation pour l'ensemble du groupe ABER Propreté. Vos missions principales : Organisation logistique des sessions de formation : réservation et préparation des salles, gestion des repas, réservation de billets de train et d'hôtels pour faciliter les déplacements des collaborateurs à former. Gestion administrative et financière : facturation, constitution et gestion des dossiers avec l'OPCO, suivi des budgets, reporting et mise à jour des tableaux de bord. Suivi des entretiens professionnels et bilans à 6 ans : mise à jour des dates clés et remontée des besoins en formation. Gestion administrative des dossiers sécurité (AT/MP). Mise à jour des indicateurs formation et RSE. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (type BTS Assistant Manager, Assistant de Gestion PME/PMI).Vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) administratif(ve), idéalement dans un contexte multisite et avec du volume.Vous maîtrisez les outils du Pack Office (dont Excel) et êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous avez un excellent sens de l'organisation, un bon relationnel et un véritable sens du service. Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI.Rémunération : entre 2100 et 2200 € brut/mois.Avantages :Horaires flexibles pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Prime sur objectif (atteinte à 100 % = 1 mois de salaire).Télétravail possible (2 jours par mois, après 6 mois d'ancienneté).Une ambiance conviviale et une véritable autonomie au quotidien. Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique : un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. - Tests AssessFirst : un outil qui nous aide à évaluer vos compétences, votre personnalité et votre potentiel. - Entretien physique : une rencontre avec le service RH et votre futur manager pour approfondir votre candidature et répondre à vos questions. Nous mettons un point d'honneur à rendre ce processus clair et respectueux de votre temps, tout en identifiant le meilleur profil pour notre équipe. Vous êtes tenté(e) par l'experience ? N'hésitez plus dans ce cas, et A vos marques, prêt et postulez !