POSTE : Scrum Master H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : - Garantir la mise en oeuvre de la méthode Scrum et des pratiques nécessaires au développement d'un produit : appliquer la méthodologie (planification des sprints, animation des daily meetings, animation des rétrospectives de l'amélioration continue, animation de l'espace de travail et/ou du management visuel) - Piloter les travaux et les équipes : mettre en oeuvre le backlog en collaboration étroite avec le Product Owner, en assurant la coordination et l'animation des acteurs, anticiper et suivre l'avancement des itérations et des chantiers, ajuster les actions, mettre à jour les informations et indicateurs, en relation avec le Product Owner - Assurer le reporting de l'activité et la communication globale relative à la méthode Scrum : rendre compte au Product Owner / Business Owner, alerter sur différentes difficultés, organiser des démos - Assurer la synchronisation avec les entités / projets / processus en adhérence au sein de l'entreprise Environnement de la mission : - Frameworks agiles Scrum et Kanban - Outil Jira - Normes et terminologies API VOUS : - Vous avez eu une expérience de Scrum Master F/H et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - Fourchette de rémunération : 40 à 50 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :